關于制定2011級專業人才培養方案的說明 各二級學院：
專業人才培養方案制定工作是教學中最重要環節，是關系到人才培養質量、教學管理、教師隊伍建設、實驗室建設等綱領性文件，各二級學院應将制定專業人才培養方案做為頭等大事來抓，為做好2011級專業人才培養方案的制定工作，現對制定工作提出以下要求：
一、培養方案制定組織機構
1．二級學院培養方案領導小組
組長：院長
組員：副院長、各教研室主任、各專業執筆人、現場專家
秘書：教學秘書
2．專業培養方案修訂（開發）團隊
組長（執筆人）：專業帶頭人（教研室主任）
組員：本專業教師、現場專家、實驗實訓指導教師、相關課程教師
秘書：指定本專業教師
審核人：為副高以上職稱的本專業教師或本專業骨幹教師，或副院長以上領導。
二、制定工作要求和說明
1．培養方案制定實行專業培養方案責任制，執筆人和審核人為責任人，具體負責培養方案制定的組織、修訂（開發）、上交時間、質量保障。教務處對其進行考核，具體考核内容見考核表。
2．2011年招生專業的确定
各學院根據2010年招生情況和專業發展情況，具體确定2011年招生專業；從專業建設方面要考慮超前，要有專業儲備，按專業分類管理的原則對2011年專業培養方案制定的專業确定如下：
1）專業分類管理
一類：屬長線必開專業，一般為連續招生的專業；
二類：屬短線必開專業，一般為連續招生但其中有停止的專業，基本要繼續招生的專業。
三類：新開發的專業，即學院沒有招過生的專業；今年基本确定招生的專業。
四類：其他類專業，一般為需上會研究是否繼續招生，待定專業；今後發展需要可能要招生的專業；做為專業儲備的專業。
2）2011年二級學院需制定方案的專業和考核限定
（1）一類、二類專業必須制定，且完全按考核表要求進行考核。
（2）三類專業必須制定，考核時間按照學院通知要求的時間進行考核。
（3）四類專業可以制定，如今年基本确定招生的必須制定，如可能不招生的可以先确定開發團隊，先進行開發，做專業儲備。
三、時間要求
1．2月30日之前将2011級專業人才培養方案制（修）訂責任表上交教務處，教務處彙總後公示并依據考核。
2．一至三類的專業的人才培養方案上交時間為
3．四類專業上交時間為學院确定招生後的通知要求的時間。
四、幾點要求
1．各二級學院專業負責人應組織相關教研室根據文件要求，向校内外同行專家、同學、用人單位進行廣泛調研，并組織專家科學論證，按專業培養目标和培養方向拟訂專業人才培養方案初稿，并上交到各二級學院教學指導分委員會。分委員會應對初稿進行審議、修改，填寫（2011）級專業人才培養方案制（修）訂審批表報教務處。
2．方案中根據教學周數保證公共基礎課程的學時數，根據現場反饋意見，工科專業要加強制圖課程和CAD課程。第1-4學期要有考試周。
3．教學院長要加強對人才培養方案制定的組織領導，保證質量、按程序、按時間完成。
教務處
2011年 1月 6日
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附件1：
附件2：2011級專業人才培養方案制（修）訂考核表
